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for CLIENT 企業担当者様へ
MESSAGE

事業加速の原動力に
フリーランスエンジニアという
選択肢を

社会全体で急激なDXが進む現在、IT人材の確保は事業成長の大きなポイントです。

ITプロジェクトにおいては、案件内容に合ったスキル、コミュニケーション、メンバー構成など、さまざまな課題が生まれます。HUBキャリアはそんな課題に対して、フリーランスエンジニアという選択肢をご提案しています。

私たちの特徴は、ITスキルだけではなく、コミュニケーションスキルも優れた、プロジェクト全体の成功に貢献できるエンジニアをご紹介できることです。人に寄り添うHUBキャリアだからこそ、プロジェクト内容はもちろん、企業風土や方針を理解した上でのマッチングが可能。技術力・人間力を兼ね備え、安心して現場を任せられるエンジニアをご紹介し、企業の事業成長に貢献します。

HUBキャリアが提供するフリーランスエンジニア

HUBキャリアが提案するのは、成果物の完成を目的とする請負契約型でのフリーランスではなく、
要件定義~運用保守などの業務を遂行する準委任契約型のフリーランスです。

フリーランスエンジニア

HUBキャリアではエンジニアと企業を結ぶサービスをご提供しております。

エンジニア一人ひとりと面談を行い、信頼関係を構築。事前のヒアリングをもとに、エンジニアのニーズにあった案件を提案することで高い成約率・契約継続率を実現しています。

案件への参画後も定期的なフォローアップを行い、企業・エンジニア、どちらもが安心して案件を進められるようサポートします。

当社在籍のフリーランスを中心に、高いスキルをもったエンジニアと企業を結ぶサービスをご提供しております。

HUBキャリアが選ばれる
3つの理由

  • ITスキル×ヒューマンスキルで
    プロジェクトに貢献

    高度なITスキルはプロジェクトの達成に必須ですが、私たちはそれだけを価値基準としていません。

    長期的な視野でのプロジェクト遂行のために、豊かな人間力を兼ね備えたエンジニアをご紹介しています。「この人と一緒に仕事をしたい」というエンジニアをご提案することで、貴社の事業推進をサポートします。

  • 充実したフォロー体制でスムーズなプロジェクト進行をサポート

    HUBキャリアのサポートを象徴するのが、エンジニアとエージェントの信頼関係。プロジェクト参画後もエンジニアと定期的なコミュニケーションを取り、フォローやアドバイスを実施しています。企業とエンジニアの間に立ち円滑な関係を構築することで、プログジェクトがスムーズに進行するようサポートします。

  • 深いヒアリングによる
    ベストマッチング

    私たちが重視するのは、エンジニアの数ではなく、企業のニーズにマッチするかどうかの質。

    マッチするエンジニアを的確にご紹介するため、専門エージェントより様々な角度から業務内容をヒアリングさせていただきます。長期的なプランを前提として企業の今と未来をお伺いすることで、ニーズに合ったご提案を行います。

支援実績

ソフトウェア開発、情報処理(SI)サービス、
インターネット/Web、
通信インフラ/ネットワーク企業を
中心に多くの支援実績がございます。

フリーランスエンジニア活用の
ご相談、
支援実績詳細は
お気軽にお問い合わせください。

登録エンジニアの属性データ

様々な業界・職種の経験者が在籍。
未経験の業種でも積極的に参画意思を持つIT人材が登録しております。

  • 年齢
  • 属性
  • 得意なスキル

ご利用の流れ

ご利用の流れ
ご利用の流れ

よくある質問

フリーランスエンジニアを活用するメリットは何ですか?

フリーランスエンジニアを活用するメリットは、柔軟性とコスト効率の2点があります。プロジェクトの規模や期間に応じて、必要なスキルセットを持つエンジニアを迅速に採用できるため、企業は柔軟に人材を調整できます。また、フリーランスエンジニアは特定の技術領域に精通していることが多いため、即戦力として活躍し、プロジェクトの品質アップに貢献することができます。

フリーランスの方でも、安定して長期参画いただけますか?

はい、フリーランスの方でも安定して長期にわたり参画いただくことができます。プロジェクトのご相談をいただいた際に、参画するエンジニアとの面談を実施し、業務環境のすり合わせを行うことで、長期的な稼働を実現しています。実績数値として当社紹介エンジニアの平均稼働期間は30か月となっています。

HUBキャリアのフリーランスエンジニアの特徴を教えてください。

HUBキャリアのフリーランスエンジニアは、キャリアとしては20代後半~30代のエンジニアが多く在籍しており、企業からいただくお声は「人柄」「コミュニケーションの取りやすさ」が大きな特徴となっています。また、短期的な収入やスキルの向上だけではなく、長期的なプランでじっくりと案件に向き合う傾向があります。
エージェントである当社と案件参画後も定期的にコミュニケーションをとることで、スムーズなプロジェクト進行を実現しています。

正社員採用をメインに考えているのですが、業務委託からの切り替えは可能ですか?

はい、業務委託(フリーランス)から正社員への切り替えは可能です。エンジニアのスキルや適性を確認し、切り替えの際には、雇用形態の変更に伴う条件について、ご相談の機会を設けさせていただきます。

料金形態について教えてください。

ご相談からエンジニアのご紹介までの利用料金は一切かかりません。
エンジニアの業務委託時に、費用をお支払いいただいております。

派遣契約と準委任契約の違いについて教えてください。

準委任契約は業務における委託契約であり、派遣契約は雇用に関する契約である点が大きな違いです。
主には以下のような違いがあります。

派遣契約と準委任契約の違い

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