紹介予定派遣サービス

今すぐお問い合わせ

紹介予定派遣とは、直接雇用することを見据えて、
面接や選考後に派遣スタッフを一定期間(最長6ヶ月)受け入れ、
派遣期間終了後に双方の合意のもと、直接雇用に切り替えることができるサービスです。

サービス提供地域東京、大阪
登録者の年齢層 20歳~30歳
派遣事業
派遣事業フロー

労働者を求める企業(求人者)から頂いた要望をもとに、「直接雇用することを見据えて」ご要望にマッチした求職希望者をHUBキャリアが選定し、ご提案致します。

双方の合意後、派遣元となるHUBキャリアが、派遣先(求人者)となる事業所へ労働者(求職者)を派遣して、かつ派遣先担当者の指揮命令のもとで「一定期間(最長6ヶ月)」、派遣労働を提供して頂きます。

上記、一定期間内に、派遣先と派遣者が合意されれば、派遣先企業で直接雇用して頂きます。

ご利用のメリット
ミスマッチ・リスクの軽減
「一定期間(最長6ヶ月)」を、双方の「見極め期間」として有効活用し、初期段階の書類審査やコミュニケーションで見極めることが難しい、経験やスキル、仕事の適正などを、「一定期間(最長6ヶ月)」の実務を通じて、確認することで、ミスマッチ・リスクを低減することが可能です。
早期離職の抑制
派遣期間中である「一定期間(最長6ヶ月)」の間は、HUBキャリアが企業と派遣者の間に入り定期的に、派遣先での実務状況や勤務状況の確認を行います。
その際に、スキルや適性のギャップをフォローし、人材を着実に入社に導きます。
適切なサポートにより、しっかりと双方の意向や要望をすり合わせるのため、早期離職抑制に、つながります。
今すぐお問い合わせ
お問い合わせ

1.お問い合わせ

フォームから、お問い合わせください。当社スタッフよりご連絡いたします。

ヒアリング

2.ヒアリング

当社スタッフがお伺いし、貴社が求める人材についての詳細や募集要項を詳しくヒアリングします。

ご提案・面談

3.求人要件具体化・ご提案

ヒアリングした内容をもとに、求人要件を具体化します。
求人要件をもとに、マッチする人材をご提案致します。

契約

4.成立

提案後、双方のニーズがマッチしたら成立となります。
成立後も懸念点などを適宜ヒアリングし、必要に応じたフォローを実施します。